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Gruppo Negrelli finestre di design a Mirandola Modena e provincia

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Cerchi un’opportunità per crescere professionalmente e far parte di un’azienda dinamica?

Noi di Gruppo Negrelli siamo alla ricerca di nuovi talenti da accogliere all’interno della nostra squadra. 

Se sei motivato/a, ambizioso/a e desideroso/a di mettere in gioco le tue competenze, inviaci il tuo CV. 

Siamo sempre alla ricerca di persone che condividano i nostri valori e che contribuiscano al successo dell’azienda.

FIGURE PROFESSIONALI ATTUALMENTE RICERCATE DAL GRUPPO NEGRELLI

Gruppo Negrelli ricerca un project manager con esperienza nel settore infissi

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Gruppo Negrelli ricerca un operaio da inserire nell’organico con esperienza in installazione di infissi e manutenzione.

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Gruppo Negrelli ricerca artigiani con partita IVA: installatori di infissi e manutentori.

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N°1 JUNIOR SALES MANAGER Emilia Romagna cui affidare gestione e sviluppo dei clienti.


N.B. La selezione verrà gestita direttamente dall’azienda.

 

La ricerca è rivolta esclusivamente a giovani diplomati o laureati (età 20-30 anni) con una conoscenza base del mondo della vendita e forte disponibilità all’apprendimento del ruolo commerciale in ottica di un progetto di sviluppo individuale e aziendale.


L’azienda privilegia il percorso formativo di addestramento e affiancamento dedicato alle figure junior.


Il focus territoriale è orientato allo sviluppo clienti in Emilia Romagna con particolare riferimento alle province di Modena e Bologna.


Caratteristiche indispensabili: desiderio di crescita, intraprendenza, ottime doti relazionali, dinamismo e propensione a viaggiare, capacità di analisi e spirito d’iniziativa, concretezza ed autonomia operativa.

 

L’azienda offre: ambizioso progetto di espansione, investimento importante sul territorio italiano, inserimento in struttura giovane e dinamica in forte evoluzione, contesto lavorativo caratterizzato da spirito di squadra, opportunità concreta di crescita personale e professionale, contratto come dipendente, vettura aziendale e programma di incentivazione ai risultati.

N.B. La selezione verrà gestita direttamente dall’azienda.

 

La ricerca è rivolta esclusivamente a giovani di età compresa tra i 25 e i 35 anni con una conoscenza base del mondo della logistica e forte disponibilità all’apprendimento del ruolo “addetto al magazzino e logistica” in ottica di un progetto di sviluppo individuale e aziendale.


Sono quindi richieste buone capacità relazionali nell’ambito aziendale e precisione nella gestione di corrispondenza.

 

Requisiti di base:
– esperienza base in attività di logistica/magazzino;

– profilo junior con desiderio di crescita;

– residenza nel territorio di Mirandola e limitrofi;

– flessibilità e capacità relazionali.

 

L’azienda offre:
– inserimento in realtà storica e consolidata ma in forte evoluzione;
– formazione e affiancamento in fase di inserimento;
– ottimo clima aziendale orientato al lavoro in Team;
– possibilità di un percorso di crescita all’interno dell’Azienda;
– serietà e correttezza nell’inserimento di nuovi collaboratori.

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