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Cerchi un’opportunità per crescere professionalmente e far parte di un’azienda dinamica?
Noi di Gruppo Negrelli siamo alla ricerca di nuovi talenti da accogliere all’interno della nostra squadra.
Se sei motivato/a, ambizioso/a e desideroso/a di mettere in gioco le tue competenze, inviaci il tuo CV.
Siamo sempre alla ricerca di persone che condividano i nostri valori e che contribuiscano al successo dell’azienda.
FIGURE PROFESSIONALI ATTUALMENTE RICERCATE DAL GRUPPO NEGRELLI
Gruppo Negrelli ricerca un project manager con esperienza nel settore infissi
Gruppo Negrelli ricerca un operaio da inserire nell’organico con esperienza in installazione di infissi e manutenzione.
Gruppo Negrelli ricerca artigiani con partita IVA: installatori di infissi e manutentori.
N°1 JUNIOR SALES MANAGER Emilia Romagna cui affidare gestione e sviluppo dei clienti.
N.B. La selezione verrà gestita direttamente dall’azienda.
La ricerca è rivolta esclusivamente a giovani diplomati o laureati (età 20-30 anni) con una conoscenza base del mondo della vendita e forte disponibilità all’apprendimento del ruolo commerciale in ottica di un progetto di sviluppo individuale e aziendale.
L’azienda privilegia il percorso formativo di addestramento e affiancamento dedicato alle figure junior.
Il focus territoriale è orientato allo sviluppo clienti in Emilia Romagna con particolare riferimento alle province di Modena e Bologna.
Caratteristiche indispensabili: desiderio di crescita, intraprendenza, ottime doti relazionali, dinamismo e propensione a viaggiare, capacità di analisi e spirito d’iniziativa, concretezza ed autonomia operativa.
L’azienda offre: ambizioso progetto di espansione, investimento importante sul territorio italiano, inserimento in struttura giovane e dinamica in forte evoluzione, contesto lavorativo caratterizzato da spirito di squadra, opportunità concreta di crescita personale e professionale, contratto come dipendente, vettura aziendale e programma di incentivazione ai risultati.
N.B. La selezione verrà gestita direttamente dall’azienda.
La ricerca è rivolta esclusivamente a giovani di età compresa tra i 25 e i 35 anni con una conoscenza base del mondo della logistica e forte disponibilità all’apprendimento del ruolo “addetto al magazzino e logistica” in ottica di un progetto di sviluppo individuale e aziendale.
Sono quindi richieste buone capacità relazionali nell’ambito aziendale e precisione nella gestione di corrispondenza.
Requisiti di base:
– esperienza base in attività di logistica/magazzino;
– profilo junior con desiderio di crescita;
– residenza nel territorio di Mirandola e limitrofi;
– flessibilità e capacità relazionali.
L’azienda offre:
– inserimento in realtà storica e consolidata ma in forte evoluzione;
– formazione e affiancamento in fase di inserimento;
– ottimo clima aziendale orientato al lavoro in Team;
– possibilità di un percorso di crescita all’interno dell’Azienda;
– serietà e correttezza nell’inserimento di nuovi collaboratori.
INVIA LA TUA CANDIDATURA